غزة – علياء بدر
اختتم المعهد التربوي للتدريب والتأهيل في وزارة التربية والتعليم العالي في غزة الأثنين دورة تدريبية حول المؤسسية في المنظمات.
واستهدفت الدورة - بواقع 15 ساعة تدريبية- جميع المدراء العامين ونوابهم ورؤساء الهيئات والوحدات في الوزارة.
وتعد هذه الدورة واحدة من الدورات النوعية والمتطورة التي تنفذها الوزارة للارتقاء بالقيادات الإدارية والتربوية.
ويمس موضوعها الرؤية الاستراتيجية لعمليات التدريب والتطوير التي تركز عليها الوزارة.
وحضر اختتام الدورة وكيل الوزارة الدكتور زياد ثابت، ومدرب الدورة إضافة إلى نائب مدير عام المعهد التربوي للتدريب والتطوير يعقوب حجو، ومدير دائرة التدريب الإداري والقيادي الدكتور علي أبو سعدة.
وذكر الدكتور ثابت: أن الوزارة ماضية في تنفيذ الخطط الخاصة بتطوير قدرات جميع العاملين في الحقل التربوي ومنهم القيادات الإدارية والتربوية وتزويدهم بكل ما هو جديد في المجال الإداري والفني.
وبين ثابت أن هذه الدورة جاءت بعنوان "المؤسسية في المنظمات" لتعرف المشاركين مفهوم المؤسسة وأهمية العمل المؤسسي، وتقييم مستوى المؤسسية في الوزارة، ووضع مقترحات وتوجيهات للإرتقاء بالعمل المؤسسي.
ووجه ثابت الشكر لكل المشاركين في الدورة على حضورهم والتزامهم، معربًا عن أمله في أن ينقلوا الخبرات التي حصلوا عليها إلى الواقع العملي والتطبيقي لمواصلة التحديث والتطوير في العملية التعليمية والواقع التربوي في فلسطين.
وشهدت الدورة تفاعلًا كبيرًا من المشاركين وأنشطة تفاعلية وتمرينات متنوعة من حيث عرض الموضوعات والمناقشات وإبداء الرأي والمقترحات.
يُشار إلى أن الدورة تضمنت عدة محاور رئيسية في صميم العمل المؤسسي مع ضرب أمثلة واقعية للعمل في المؤسسات التعليمية والوزارة.
وتضمنت هذه المحاور قناعات ومفاهيم في المؤسسية وتعريف العمل المؤسسي وأهميته باعتباره ينقل العمل من الفردية إلى الجماعية، ومن العفوية للتخطيط، ومن الغموض للوضوح.
كما تضمنت محدودية الموارد إلى تعددية الموارد، ومن التأثير المحدود إلى التأثير الواسع، ومن الوضع العرفي إلى الشرعية القانونية.
كما شملت الدورة الحديث عن مقياس الثقافة المؤسسية وخماسية دورة حياة المنظمات والمعايير الأساسية للمنظمة مثل التخطيط الاستراتيجي، وأركان العمل المؤسسي، وأركان التنافس المؤسسي، والبنية التحتية للمنظمة، وقياس وتقويم الأداء المؤسسي.


أرسل تعليقك