افتتح وزير العمل مأمون أبو شهلا، ورشة عمل لاستعراض نتائج تقرير فلسطين 2030، "التغير الديمغرافي: فرص للتنمية"، والذي أعدته اللجنة الوطنية للسكان-مكتب رئيس الوزراء، وصندوق الأمم المتحدة للسكان UNFPA وتحدث أبو شهلا عن أهمية وضع سياسات وآليات عمل مستقبلية لاستثمار الطاقة البشرية الفلسطينية، في ظل النمو السكاني والتغير في الهيكلية "الديموغرافية" خلال العقود المقبلة، للمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية، من خلال الاستثمار في أنظمة الصحة، والتعليم، وتحسين مهارات الشباب، وتجهيزهم لسوق العمل، وإيجاد حلول فاعلة لمشكلة معدلات البطالة المرتفعة، والتي تتبلور في عمليات التشغيل وليس التوظيف.

وتابع: هذا يأتي من خلال الصندوق الفلسطيني للتشغيل والحماية الاجتماعية، عبر توفير قروض للشباب والخريجين تصل قيمة القرض الواحد منها إلى 15 ألف دولار، بفائدة 5% كحد أعلى، وبفترة سماح معقولة، لإنشاء مشاريع إنتاجية صغيرة، بالإضافة إلى زيادة مراكز التدريب المهني وتطوير القائم منها، والتركيز على التخصصات المهنية والتقنية التي تتلاءم مع احتياجات سوق العمل الفلسطينية.

وأضاف أبو شهلا: إن فلسطين تستحق منّا العمل الصادق، والتفكير مليا في مستقبل أجيالنا القادمة، في كل المجالات والمحاور، كأي بلد متحضر، مؤكدا أنه لا يمكن إحداث تنمية اقتصادية في ظل وجود احتلال يستمر في سلبنا المنطقة المصنفة (ج) والتي تشكل 65% من الضفة الغربية، ويسيطر على 80% من مياهنا، ويحتل القدس التي تمثل 15% من الناتج المحلي الإجمالي.
وأشار إلى أن الاحتلال، وبشكل ممنهج، يفقدنا الاستقرار والأمل، ويثبط من همتنا، ويضعف روحنا المعنوية ويمنعنا بإجراءاته من التفكير والتخطيط على المدى الطويل، وما من شأنه تحسين الحياة الاقتصادية والمعيشية لشعبنا، وضمان حياة كريمة له، معربا عن أمله في أن تصل مساعي القيادة السياسية إلى إنهاء الاحتلال، والتوصل إلى تسوية سياسية وبين منسق اللجنة الوطنية للسكان- مكتب رئيس الوزراء محمود عطايا، أن التقرير يعتبر الأول من نوعه في فلسطين، من حيث قراءة الاتجاهات "الديمغرافية"، والتي يجب العمل على مراعاتها في الخطط والموازنات المستقبلية للقطاعات التنموية كالصحة والتعليم والعمل.

ولفت إلى أن الحكومة لا تستطيع تلبية احتياجات النمو السكاني وحدها؛ بل تحتاج لتضافر الجهود مع الجهات الشريكة، لاستثمار القوة البشرية في فلسطين، لصالح التنمية الاقتصادية.
وأكدت مسؤولة برنامج السكان والتنمية في صندوق الأمم المتحدة للسكان UNFPA رشا أبو شنب، أن  التغير المتوقع في التركيبة العمرية للسكان على مدى العقدين المقبلين يمثل فرصة للنمو الاقتصادي والتنمية، حيث سترتفع حصة السكان في سن العمل، ما سيؤدي إلى زيادة في المخرجات الإنتاجية لكل فرد، وفي المقابل فإن تنامي عدد السكان سيتطلب العمل على تنمية القطاعات الاجتماعية والاقتصادية، لاسيما أن فلسطين بحلول العام 2030 ستحتاج إلى مليون وظيفة جديدة في ظل النمو "الديمغرافي".

وأوضحت أن عدد الفئة السكانية في المرحلة العمرية النشطة، فوق 15 عامًا، متوقع أن ينمو من 2.9 مليون العام 2015 إلى 7.2 مليون العام 2050، أي سيتضاعف بمقدار 2.5 مرة، ما يعني زيادة عدد الوظائف اللازمة كل سنة للوافدين الجدد إلى سوق العمل من 58 ألف الآن إلى 72 ألف في الفترة 2030-2035، و 76 ألف في الفترة 2045-2050 ودعا المشاركون، إلى اعتبار نتائج التقرير محفزا لبلورة الخطط المستقبلية لقطاعات التعليم والصحة والعمل، وتوفير مظلة قومية لتحمل مسؤولية النمو السكاني وازدياد الطلب على الوظائف، وإعادة النظر في أولوياتنا ووضع قضايا التشغيل على سلم اهتمامات الحكومة، وتطوير الآليات والسياسات "لتأطير" التعاون ما بين القطاع الخاص والأهلي لمواجهة تبعات النمو الديمغرافي القادم.

وشددوا على ضرورة الاهتمام بمنظومتي معلومات سوق العمل والحماية الاجتماعية، والتأكيد على أهمية القطاع التعاوني كاستراتيجية فاعلة لحل مشكلة البطالة، والتركيز على قطاع الزراعة للمساهمة في حل مشكلة البطالة، والتركيز على أهمية التعليم المهني والتقني، لاسيما بين فئة الشباب، وفتح أسواق عمل خارجية لبعض التخصصات المطلوبة للحد من نسبة العاطلين عن العمل، والمواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل الفلسطينية، والعمل على إيجاد علاقات تعاونية تكاملية داخل قطاعات العمل، تشمل التدريب المهني والتشغيل والقطاع التعاوني.